Dior携手UNESCO续签合作协议推动女性领导力与“匠心传承”全球发展

Dior携手UNESCO续签合作协议

推动女性领导力与“匠心传承”全球发展**

纽约｜Times Square Global Live（TSGL）报道

法国奢侈品牌 Christian Dior Couture 与 UNESCO 日前正式续签合作协议，持续深化双方在女性赋权与专业技艺传承领域的全球合作。

此次合作由 Dior 董事长兼首席执行官 Delphine Arnault 与 UNESCO 总干事 Khaled El-Enany 共同签署，标志着这一具有全球影响力的伙伴关系进入新的发展阶段。

🌍 聚焦两大核心使命：女性领导力与技艺传承

续签后的合作将继续围绕两大核心方向展开：

赋能女性领导者（Empowering Women Leaders）
推动“savoir-faire”技艺与知识的跨代传承（Transmission of Savoir-Faire）

“savoir-faire”不仅代表专业技能，更承载文化、创造力与工艺精神，是连接教育、产业与文化的重要桥梁。

Women@Dior & UNESCO：全球女性赋权平台持续扩展

自项目启动以来，Women@Dior & UNESCO 已发展成为具有国际影响力的女性发展平台：

合作院校：超过 75所
支持女性学员：超过 2,800人
覆盖国家：60+
涉及国籍：近90个

在最新的 2026–2027届项目中，该计划共收到约 12,000份申请，最终选拔出 300名学员（Mentees），体现出其在全球青年女性中的强大吸引力与影响力。

从项目实践到方法论输出

在本轮合作中，Dior 与 UNESCO 还首次开展了系统性的项目影响力评估（Impact Study），旨在：

梳理项目运作方法论
提炼可复制的实践经验
为全球教育与女性发展体系提供参考框架

同时，项目在线学习平台将持续扩展，目前已提供 20+门专属课程，围绕五大核心价值展开：

自我认知与身心关怀（Self-Care & Awareness）
自主能力（Autonomy）
创造力（Creativity）
包容性（Inclusion）
可持续发展（Sustainability）构建全球女性网络与跨区域协作

该合作还将进一步加强导师与学员之间的全球网络建设，促进跨地区交流与协作，打造一个融合教育、文化与产业的女性领导力生态系统。

高层观点

Delphine Arnault 表示：

“Dior与UNESCO的合作，将共同价值转化为具体行动，通过教育与技艺传承推动女性赋权。这一长期合作承载着一个明确目标——在全球范围内创造具有意义且负责任的影响。”

🌏 TSGL视角

在联合国可持续发展目标（SDGs）框架下，此类跨界合作不仅推动了优质教育（SDG 4）与性别平等（SDG 5），也为全球女性在创意产业、商业与社会发展中的参与提供了更具结构性的路径。

Dior与UNESCO的持续合作，正逐步从企业社会责任（CSR）升级为具有系统性影响力的全球倡议，为未来女性领导力生态提供可借鉴的范式。

Times Square Global Live（TSGL）
立足纽约，连接世界
聚焦联合国与全球可持续发展议题

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